МРОТ- Минимальный размер оплаты труда
(в соответствии с Федеральным законом от 24.06.2008 №91ФЗ; Федеральным законом от 29.12.2004 №198-ФЗ; Федеральным законом от 19.06.2000 №82-ФЗ)
| Дата | В целях регулирования оплаты труда* | В иных целях** |
| с 1 января 2013 года | 5205 | |
| с 1 июня 2011 года | 4611 | |
| с 1 января 2009 года | 4330 | 100 |
| с 1 сентября 2007 года | 2300 | 100 |
| с 1 мая 2006 года | 1100 | 100 |
| с 1 сентября 2005 года по 30 апреля 2006 года | 800 | 100 |
| с 1 января 2005 года по 31 августа 2005 года | 720 | 100 |
| с 1 октября 2003 года | 600 | 100 |
| с 1 мая 2002 года | 450 | 100 |
| с 1 июля 2001 года | 300 | 100 |
| с 1 января 2001 года по 1 июля 2001 года | 200 | 100 |
| с 1 июля 2000 года по 1 января 2001 года | 132 | 83,49 |
МРОТ *- согласно ст.3 Федерального закона от 19.06.2000 №82-ФЗ применяется только для регулирования оплаты труда, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности и выплат в возмещение вреда,причиненного увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанными с исполнением трудовых обязанностей.
МРОТ **- согласно ч.1 ст.5 Федерального закона от 19.06.2000 №82-ФЗ используется для исчисления налогов, сборов, штрафов и иных платежей, осуществляемого в соответствии с законодательством РФ. Федеральным законом от 22.06.2007 №116-ФЗ был заменен на рублевый эквивалент.
