Среда, 22.11.2017, 12:25
ТАКСФЕРА - просто о налогах
Главная Регистрация Вход
Приветствую Вас, Гость · RSS
Меню сайта
Поиск по сайту
Быстрые переходы
ОКТМО за 30 секунд
Отчетность за 2013 •ИНДИВИДУАЛЬНОМУ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЮ
•НДФЛ - налог на доходы физических лиц
•ЕНВД
•УСН

КАЛЬКУЛЯТОРЫ ОН-ЛАЙН
•Защита персональных данных
•Аттестация рабочих мест
Партнеры
Справочники
КБК 2013-2014
Ставки рефинансирования
Основные налоговые ставки
Основные нормы и нормативы
Адреса МИФНС СПБ
Адреса ПФР СПБ
Справочник для бухгалтера
Бланки
Бланки отчетности 2013
Образцы налоговых платежек
 Минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге
Минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге
(понятие и сводная таблица)

     Понятие МРОТ и минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге отличаются и по величине, и по сути. Если первый применяется для расчета всевозможных величин, например, для расчета фиксированных страховых взносов для индивидуального предпринимателя, то минимальный по Санкт-Петербургу применяется зарплатными комиссиями налоговых инспекций для выявления компаний, выплачивающих заработную плату "в конверте". Этот минимум устанавливается региональным соглашением между предпринимателями и Правительством Санкт-Петербурга. Он не является обязательным к исполнению, только если вы не направите своих письменных возражений в уполномоченный орган исполнительной власти. По сути это означает, что региональный мрот обязателен для всех работодателей региона. Законность такого соглашения так же установления в Трудовом кодексе РФ ст. 133.1

ГодПериодРазмер МРОТ в Санкт-Петербурге,
установленный региональным соглашением
2009январь-декабрь6200 руб.
2010январь-август6600 руб.
2010сентябрь-декабрь6890 руб.
2011январь - декабрь7300 руб.
2012январь-декабрь7781 руб.
2013январь-декабрь8326 руб.




Выдержка из ст. 133.1. ТК РФ Установление размера минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации

Задать вопрос о практическом применении этой статьи в вашей конкретной ситуации можно в Вопросах-Ответах.

В субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации.

...

Если работодатели, осуществляющие деятельность на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к региональному соглашению о минимальной заработной плате не представили в уполномоченный орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то указанное соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения и подлежит обязательному исполнению ими. К указанному отказу должны быть приложены протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, и предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, предусмотренного указанным соглашением.

В случае отказа работодателя присоединиться к региональному соглашению о минимальной заработной плате руководитель уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации имеет право пригласить представителей этого работодателя и представителей выборного органа первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, для проведения консультаций с участием представителей сторон трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений соответствующего субъекта Российской Федерации. Представители работодателя, представители выборного органа первичной профсоюзной организации и представители указанной трехсторонней комиссии обязаны принимать участие в этих консультациях.


Справочно МРОТ 


TAXFERA © 2017 Перепечатка материалов разрешается со ссылкой на сайт taxfera.ru
Полезно!
Присоединяйтесь!
Рекомендую
  • Правовая поддержка КАДИС
  • Клуб Питерских Бухгалтеров в Контакте
  • Официальный Консультант Плюс ОН-ЛАЙН
  • АКЦИИ
    Заполнение 3-НДФЛ 
    RSS-новости
    Статистика
    Яндекс.Метрика
    Рейтинг@Mail.ru
    Предупреждение: 14+
    Бесплатный хостинг uCoz